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Une épargne régulière dans un cadre fiscal avantageux

Fidéliser les meilleurs éléments

Préparer la retraite des salariés et du chef d'entreprise

Mettre en place une prime liée à la performance

Optimiser votre politique de rémunération grâce aux dispositifs d'intéressement et de participation

Transformer du résultat imposable en rémunération nette d'impôt

Vous souhaitez mettre en place une solution pour

le chef d'entreprise et les salariés

Choisissez votre objectif principal

et découvrez la solution adaptée à votre projet

 

Notre offre

Pour vous proposer des solutions d’Epargne Salariale et de Retraite Collective, nous avons sélectionné les contrats parmi des acteurs de référence.

La souscription de ces contrats est accessible sans frais de mise en place ni de dossier.

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Logo SwissLife
Avis sur le contrat PER individuel Aviva retraite plurielle
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Qui est contratper.com ?

Spécialistes de l’Épargne Retraite, nous avons sélectionné les meilleures solutions pour permettre aux salariés et chef d'entreprise de se constituer une épargne dans un cadre fiscal et social favorable.

Avec contratper.com, bénéficiez de conditions avantageuses : pas de frais de dossier, un suivi sur mesure, une souscription digitale ou en face à face.

Nos 300 partenaires vous accompagnent pour mettre en place vos solutions d'épargne sur mesure.

Vous souhaitez être accompagné

Nombre de salariés

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L'accompagnement contratper.com

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A distance ou en face à face nous vous accompagnons dans la mise en place de solution pour votre entreprise :

  • Accord d'intéressement et de participation : choix du dispositif adapté à la stratégie d'entreprise

  • Paramétrage des solutions clé en main :

Épargne Salariale (PEE)

Épargne Retraite Collective (PERECO, PERE Obligatoire Catégoriel)

Les étapes de souscription

2

​Un expert proche de chez vous prend contact avec vous

3

Vous choisissez ensemble la solution adaptée à votre stratégie d'entreprise

4

Votre conseiller met en place vos solutions et devient votre interlocuteur privilégié

Les atouts de l’Épargne Salariale

Plan d'Epargne Entreprise, PER Collectif

  • Simple

Vous déterminez le budget alloué dans la limite des plafonds prévus

  • Efficace

Vous transformez du résultat imposé en rémunération nette d'impôt pour vous et vos salariés

  • Motivant

En mettant en place un Accord d'Intéressement ou de Participation, vos faites bénéficier à vos salariés de primes nettes d'impôt (1)

  • Souple

Selon les solutions choisies, les salariés peuvent récupérer leur épargne après 5 ans ou lors de leur départ à la retraite sous forme de rente ou de capital

  • Sans engagement

Vous pouvez modifier ou interrompre vos engagements chaque année en toute liberté

(1) Dans la limite des plafonds autorisés